独家直击!特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案:过分激励还是利益输送?
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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案:过分激励还是利益输送?
洛杉矶讯 备受争议的特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元薪酬方案终于尘埃落定,在股东大会上获得通过。然而,这一结果却引来众多投资者的强烈反对,他们怒斥该方案“荒谬绝伦”,并质疑其中存在利益输送。
该薪酬方案的核心内容是授予马斯克12组市值和经营目标相关的股票期权,若全部实现,其价值将高达560亿美元,是美国公司历史上最大的一笔激励方案。尽管马斯克带领特斯拉取得了巨大成功,但如此巨额的薪酬仍令许多投资者感到难以接受。
反对者认为,该方案将马斯克的个人利益与公司股东利益过度捆绑,可能导致其为实现目标而做出短期决策,损害公司长期利益。 此外,他们还质疑董事会在薪酬方案制定过程中是否存在利益冲突,并批评特斯拉缺乏透明度。
例如,特斯拉主要机构投资者之一Glass Lewis就表示,该方案“过于慷慨”,并可能导致马斯克“过度稀释”现有股东的股份。 另一家机构股东服务公司ISS也建议投资者反对该方案,称其“未充分对齐股东利益”。
尽管遭遇反对,马斯克的支持者仍力挺该方案,称其是留住这位“天才CEO”的必要手段。 他们认为,马斯克的领导力是特斯拉成功的关键,其高额薪酬也是对其贡献的应有回报。
马斯克本人则在社交媒体上表示,他将把获得的股票期权全部用于特斯拉股票的再投资,并承诺将继续为公司创造价值。
这场薪酬方案风波再次引发了外界对上市公司高管薪酬合理性的讨论。 在股东利益和高管激励之间,究竟该如何平衡?这是一个值得深思的难题。
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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬:巨额激励还是利益输送?
欧洲配置降维打击!日本5球大胜叙利亚,首发阵容几乎全是欧洲主力
北京/东京 - 在刚刚结束的2024年世界杯亚洲区预选赛36强赛最后一轮比赛中,日本队以5-0大胜叙利亚队,以小组第一的身份晋级12强赛。
日本队在本场比赛中展现出了强大的实力,完全压制了对手。日本队首发阵容几乎全是欧洲主力,包括效力于皇家马德里的久保建英、效力于莱斯特城的远藤航、效力于马赛的富安健洋等。
在比赛的第19分钟,久保建英接队友传球,一脚远射破门,为日本队打破僵局。随后,日本队又连进四球,最终以5-0大胜叙利亚队。
日本队在本届预选赛中表现出色,6战全胜,打进27球,仅丢2球,是所有参赛球队中进球最多、失球最少的球队。
日本队能够取得如此优异的成绩,得益于近年来日本足球水平的不断提高。近年来,越来越多的日本球员前往欧洲联赛效力,他们的水平得到了大幅提升。同时,日本足协也非常重视青训工作,为国家队输送了大量优秀人才。
日本队晋级12强赛后,将与亚洲其他强队争夺世界杯决赛圈的门票。日本队的目标是打入世界杯决赛圈,并取得好成绩。
以下是一些关于日本队5球大胜叙利亚队的比赛细节:
- 日本队在本场比赛中射门20次,其中5次射正,射门命中率为25%;
- 叙利亚队在本场比赛中射门4次,其中1次射正,射门命中率为25%;
- 日本队在本场比赛中控球率为67%,传球成功率为88%。
以下是一些关于日本队晋级12强赛的展望:
- 日本队在本届12强赛中的主要对手包括沙特阿拉伯队、澳大利亚队、韩国队等;
- 日本队的目标是打入世界杯决赛圈,并取得好成绩。
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发布于:2024-07-05 12:34:41,除非注明,否则均为
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